中小企業の経営者へ｜法人向けがん保険

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※300万円から取扱います。また、契約形態などによりご加入可能な保険金額は異なります。

もしも経営者さまが
重大疾病に罹患したら…

治療や療養により
中期的にわたり
経営に携われなく
なることも…

建築業などで
経営者自らが現場を
仕切っている場合、
企業経営者の不在が
売上減少に直結…

売上減少による
資金繰りや
従業員の給料や
固定費が心配…

借入金の返済困難
家族の生活
売上減少・資金繰り悪化
従業員の人材流出
受注・発注先との
取引条件悪化
新規借入れ困難
後継者
事業の清算

経営者が重大疾病に罹患すると、
深刻な影響を及ぼします

もしものために知っておきたい事実

重大疾病により
就業不能となった場合に
必要な資金の目安

会社を守るための資金

中小企業（法人）1社あたりの

月間固定費
（運転資金）

平均686万円

金融機関からの
借入金

平均10,412万円

家族を守るための資金

リタイア後の生活のための

退職金

平均3,659万円

※1[出典]中小企業庁「令和5年確報中小企業実態基本調査」／「月間固定費」は、当調査における販売費及び一般管理費 ※2[出典]日本実業出版社『「役員報酬・賞与・退職金」「各種手当」中小企業の支給相場（2025年版）』

大同生命の重度がん保障Jタイプは
経営者が重大疾病に罹患した場合の
売上減少をカバーします！

大同生命の
重度がん保障Jタイプの特長

POINT1重大疾病を最高3億円保障！（がん、急性心筋梗塞、脳卒中）

お受取りいただいた保険金は会社の借入金返済資金や
退職金の原資などにご活用いただけます。

がんのほか、
急性心筋梗塞・脳卒中も保障します。

	支払対象	支払対象外
がん	・ステージⅢ期・Ⅳ期の悪性新生物・上記以外で予後が悪いとされているもの肝臓癌、膵臓癌、胆道癌、肺癌のうち小細胞肺癌、白血病、悪性の脳腫瘍　など	・上皮内癌・皮膚癌・左記の予後が悪いがんを除く、ステージⅠ期・Ⅱ期の悪性新生物
急性心筋梗塞	・急性心筋梗塞・再発性心筋梗塞	・狭心症・陳旧性心筋梗塞
脳卒中	・くも膜下出血・脳内出血・脳梗塞	・一過性脳虚血発作（TIA）・無症候性脳梗塞

※保障内容・がんの保障開始日などの詳細は、「ご契約のしおり」「約款」をご確認ください。

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POINT2一時離職リスクのある軽度な
疾病は
2年に1回を限度に
回数無制限で保障！

原則付加される「Ｊワイド特約Plus」は、
重大疾病に移行しやすい、
軽度な疾病を
保障しますが、お客さまの要望におこたえし、
保険期間中、疾病の種類によらず
２年に１回を限度に、回数無制限で保障します。

重度がん保障Ｊタイプの
保障に加えて、以下を保障。

がん	・上皮内癌・皮膚癌・悪性新生物（ステージを問わず）
心臓	・狭心症・冠動脈慢性完全閉塞
脳	・脳動脈の閉塞・狭窄・脳動脈瘤・解離・もやもや病

※100万円～500万円まで取扱います。

※保障内容・がんの保障開始日などの詳細は、「ご契約のしおり」「約款」をご確認ください。

POINT3低コストで保障を確立できる！

解約払戻金がなく、重度がん保障Ｊタイプは、
ステージⅢ期・Ⅳ期の悪性新生物を
重点的に保障する商品のため、
低コストで保障を確保できます。
保険期間は5年・10年から選択可能で、
保険期間が満了した際には、
所定の範囲内で更新され、保障を継続できます。

重度がん保障Ｊタイプ＋Jワイド特約Plusの契約例

契約形態契約者・受取人法人被保険者経営者・役員

契約例

契約年齢: 40歳（男性）
保険期間・保険料払込期間: 5年
重大疾病保険金額（主契約）: 5,000万円
重大疾病治療給付金額（特約）: 500万円
口座振替月払保険料: 21,500円
（特約保険料：4,300円含む）

重大疾病保険金を
経営者復帰までのつなぎ資金などに活用できます！
さらに「年金支払特約」の付加で
保険金の“分割受取”も選択可能！

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会社の状況に応じた
受取方法を選択できる！

年金支払特約により、
「一時金」「分割受取」「一時金＋分割受取」から
受取方法を自在に選択できます。

保険金受取方法：保険金1億円の場合

一時金プラン

一時金受取り

1億円を一時金で受取り。受取り時に全額益金計上

たとえばこんな時に…

借入金を
全額返済するため
※リタイアする場合など
家族の生活資金
などを確保する
退職金として※リタイアする場合など
従業員への
退職金支給の
財源として
※会社清算の場合

分割受取プラン

保険金の全部を分割し、年金として受取り

年金支払期間5年（据置期間なし）。年金基金に充当する割合100％の場合、年間約2,002万円を5年間分割で受取り。受取り総額約10,010万円

※年金年額は年金基金設定日（保険金などの支払事由発生日）の基礎率（予定利率など）で計算されます。
記載の数値は2025年4月現在の試算値であり、将来変更となる場合があります。

たとえばこんな時に…

数年間にわたる
売上減少へのそなえに
※リタイアする場合や治療が長期にわたる場合など
借入金の返済資金として
※リタイアする場合など

一時金＋分割受取プラン

保険金の一部を一時金で受取り、
残りを分割し、年金として受取り

年金支払期間5年（据置期間なし）。年金基金に充当する割合50％の場合、5,000万円を一時金で受取り。年間約1,001万円を5年間分割で受取り。受取り総額約10,005万円

たとえばこんな時に…

一時受取金: 保険金の一部を借入金の
返済資金や退職金に※リタイアする場合など
分割受取: 残りを後継者が事業を
軌道に乗せるまでの資金に

分割受取における
年金の取扱範囲について

年金の種類: 確定年金
年金支払期間: 3・5・10・15・20・25・30・35・36
年金基金に 充当する割合: 「全部（100％）」または「一部（1～99％）」
据置期間: 「なし」または「1年」
最低年金金額: 24万円

※1％単位で指定できます。 ※「一部（1～99％）」を指定できない保険種類があります。 ※据置期間とは年金基金設定日から年金開始日までの期間です。

※「分割受取」を選択し、年金の支払が開始された後でも、未支払の年金（分割で受取っていない残りの金額）の現価を一括して受取ることが可能です。（一括受取りした場合の受取総額は、「一時金プラン」を選択した場合の金額を下回ることがあります。） ※契約者が法人または個人事業主の場合、「年金支払期間」「年金基金に充当する割合」「据置期間」は、特約付加時に指定いただきます。なお、保険金などの支払事由発生前に限り変更が可能です。

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会社と従業員を守るために
早めに備えておくことが大切です

5大がんと診断される人の約33％が64歳以下！

※5大がん：大腸癌・乳癌・胃癌・肺癌・子宮癌（胃癌以外の各がんには上皮内癌を含む。また子宮癌には子宮頸癌を含む。）出典：国立がん研究センターがん情報サービス「がん登録・統計」
全国がん罹患（2020年データ）をもとに作成

日本人の約2人に1人が、がん・心筋梗塞・脳卒中の3大疾病で死亡！

出典：厚生労働省「令和5年人口動態調査」

決して他人事ではなく、リスクは身近に潜んでいます。
また、重大疾病は治る時代となっている一方で、
治療が長期化し職場復帰に時間を要することや、
リタイアを余儀なくされる方もいます。

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重大疾病の健康サポートも生命保険の加入で得られる
「保障」以上の「価値」

もしもの「保障」＋充実した「サービス」で、
重大疾病の予防・早期発見から治療・療養もサポートします。

7ステップで健康サポート！

STEP
1

予防

健康経営 （ＫＳＰ）: 食事・活動のアドバイス、
発症予測など^※1

STEP
2

相談

健康ダイヤル24: 24時間の医療相談^※2

STEP
3

早期発見

人間ドック（がん検診）紹介: がん検診を受診できる
病院を
紹介・予約^※1

STEP
4

治療

セカンドオピニオン サポートサービス: 豊富な知識・経験を有する医師
（総合相談医）によるセカンド
オピニオンを提供^※2

STEP
5

療養

がん専門の電話相談（がん治療と仕事の両立支援サービス）: ・がん患者の悩みを解消し、
がん治療を療養面から支援・がん患者が働きやすい職場づくりを支援^※2

STEP
6

再発防止

人間ドック（がん検診）紹介
健康経営（ＫＳＰ）

※1 提携先：株式会社バリューHR ※2 提携先：ティーペック株式会社

◎ご利用いただけるサービスは、ご加入形態などにより異なります。詳細は、代理店または大同生命担当者にお問い合わせください。 ◎こちらのサービスは、大同生命と提携する各社が提供するサービスです。
サービスの概要やご利用方法・条件などの詳細は、お問い合わせください。 ◎2025年4月現在のサービスに基づいて記載しており、将来変更となることがあります。

社員の生活を守るために
加入される企業様が増えています！

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